INFORMACIÓN
RESPONSABLE Y LEGAL

Nuestro compromiso con el cliente y la sociedad nos llevan más allá de la ardua búsqueda de la satisfacción de un buen resultado. Trabajamos para que cada proyecto cumpla con estrictos estándares de calidad que produzcan un proceso responsable e impecable en el respeto a las personas y su entorno.

Política de calidad y medio ambiente

Nuestra ética y valores están siempre presentes en nuestras actividades, lo cual nos permite alinearnos con los clientes para acompañar cada paso que éstos dan y así conseguir tanto su crecimiento como el de las personas que participamos en los procesos, ya sean personal propio como colaboradores externos. Entre todos formamos un universo cuyo centro ocupa el cliente, que es el verdadero protagonista en nuestras formaciones.
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Este sistema nos permite controlar también el cumplimiento de los requisitos legales que la organización pueda suscribir voluntariamente con otras las partes interesadas, tanto en materia de calidad como de medio ambiente.

La búsqueda de la mejora continua y nuestra responsabilidad con la sociedad nos hacen estar continuamente innovando y fomentando la protección del medio ambiente, como parte de nuestra cultura de empresa.

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Nuestro sistema de gestión integrado de calidad y medio ambiente, basado en los estándares internacionales ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, nos sirven como referencia para facilitar la organización que nos permita alcanzar estos objetivos estratégicos, que son la razón de ser de nuestra empresa.

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Esta Política de la Calidad y Medio Ambiente sirve como marco de referencia para los objetivos operativos que nos proponemos cada año, y es revisada cada año con la participación de nuestros colaboradores.

De esta manera, toda la organización está implicada en la consecución de la calidad de nuestros servicios y la protección del medio ambiente a través de la prevención de la contaminación y el fomento del uso sostenible de los recursos como parte de nuestra cultura de empresa.

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Responsabilidad Social Empresarial

Nuestra mejora como empresa y su aportación a la sociedad sirve como marco de referencia para los objetivos operativos que nos proponemos cada año. La cultura empresarial de HEBA está íntimamente ligada al Desarrollo Humano de la sociedad lo que nos obliga a estar continuamente innovando y fomentando el capital social.

Desde HEBA Global consideramos una prioridad contribuir en la mejora del bienestar de la plantilla, los colaboradores y los clientes que forman parte de ella, por ello trabajamos día a día en la implantación de iniciativas que mejoren y enriquezcan sus vidas:
Apoyamos la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de nuestra plantilla, con medidas como la flexibilidad horaria y el teletrabajo, apoyándonos en las tecnologías como recurso para llevarlo a cabo.

Nuestra prioridad es la participación activa de la plantilla: buscamos constantemente el consenso en las decisiones involucrando a los empleados y colaboradores mediante reuniones colaborativas y dinámicas de co-responsabilidad.

Trabajamos el liderazgo de todo el equipo en el día a día, fomentando la iniciativa y la toma de decisiones de manera autónoma, con el apoyo, formación continua y supervisión necesarios por parte de la Dirección. Contamos con programas de becas para facilitar el acceso a los programas de nuestros clientes.

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Política de privacidad y datos

Información General

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Cristina López

Stela Izquierdo